«Blog»


Çalışan Ödüllendirme Sistemleri

Çalışan Ödüllendirme Sistemleri Bağlı çalışanların aynı zamanda üretken çalışanlar olduğu bir sır değil; ancak çalışan ödüllendirme sistemleri olmadan odaklanmayı ve coşkuyu teşvik etmek ve sürdürmek kolay değil. İş yerinde herkesin mutlu olduğu ve oraya ait hissettiği bir ortam yaratmaya dayanan çalışan bağlılığının şirketlere hakim olabilmesi için insan kaynaklarına büyük rol düşüyor. Çalışanların sadece %29’unun şirketlerine […]
by admin / 27 Şubat 2019 /In Blog, Ödüllendirme, Sadakat Programları

Şirketlerin Motivasyon Uygulamaları Neler Olmalı?

Motivasyon yüksekliğine tüm ekip sahip olduğunda hem verimlilik hem performans artacağından şirketlerin motivasyon uygulamalarına yer vermeleri çok önemli. Motivasyon sağlandığında aynı zamanda müşteri memnuniyeti yükseleceğinden şirketler sadece ekonomik olarak kâra geçmez aynı şekilde itibar da kazanırlar.     Sosyal Tanıma: Çalışanların kendilerini değerli ve işe yarar hissetmelerini sağlayan sosyal tanıma, birey olarak onların farkında olduğunuzu […]
by admin / 19 Şubat 2019 /In Blog, Loyalty, Sadakat Programları

Bayi Ödüllendirme ve Kampanya Yönetiminin Avantajları

Bayi Ödüllendirme ve Kampanya Yönetiminin Avantajları   Bayiler, markaları temsil etmesi ve müşterilerle birebir iletişim içerisinde olması açısından çok önemli bir konuma sahip olduğundan, günümüz dünyasında bütün şirketlerin bayi sadakat programlarına yer vermesi gerekiyor. Şirketleri başarıya ulaştıran, sadık müşterilerin oluşmasında büyük bir etkiye sahip olan bayiler, markaların sahadaki temsilcisi olarak hayati bir sorumluluk taşıyor. Tüm […]
by admin / 11 Şubat 2019 /In Blog, Ödüllendirme, Sadakat Programları

Sadakat Programı

Değer katan, davranışsal sadakati tetikleyen ve ürün dağıtmanın ötesine geçen günümüz sadakat projelerinin doğru platformlara, programlara, mesajlara ve deneyimlere ihtiyacı var!   Son kullanıcıya, çalışanlara, bayilere yönelik tüm sadakat programı geleceği; gerçek zamanlı ödüllendirme, memnuniyet ve kişiselleştirilmiş seçeneklere dayanıyor. Geleneksel sadakat programlarını bu beklentilere uyacak şekilde evrimleştirmek çok önemli. Kullanıcılar sabırsız olduğundan ve anlık ödüllendirme ya […]
by admin / 6 Şubat 2019 /In Blog, Sadakat, Sadakat Programları

Mobil Sadakat Uygulamaları

Mobil Sadakat Uygulamaları   Çevremizi her geçen gün daha fazla kuşatan teknolojik gelişmeler ve mobil araçlar, tabii ki pazarlama çalışmalarını da evrimleştiriyor ve markaların mobil sadakat uygulamaları gibi belirli konulara daha fazla ağırlık vermelerine neden oluyor. Hayatımızın her noktasını kapsayan akıllı cihazlar üzerinden sadakat programı yapıldığında; müşterilere, bayilere ya da çalışanlara her yerde ve her […]
by admin / 25 Ocak 2019 /In Blog
müşteri sadakat

Müşteri Sadakati Nasıl Geliştirilir?

Müşteri Sadakati Nasıl Geliştirilir? Artık pazarlamanın odak noktası müşteri sadakati olmaya başladı. Yurtdışında markalara, ömür boyu bağlı müşteriler oluşturabilmek için “Life Time Customer” adı altında birçok çalışma yapılıyor. Özellikle rekabetin yüksek olduğu, hareketli sektörlerde fark yaratabilmek ve müşterilerin ne kadar değerli olduğunu göstermek adına tercih edilen sadakat programları, iki taraf arasında sağlıklı ve güven odaklı […]
by admin / 8 Ocak 2019 /In Blog, Loyalty, Ödüllendirme, Sadakat, Sadakat Programları

Kurum Kültürüne Değer Katmanın 4 Yolu

Kurum Kültürüne Değer Katmanın 4 Yolu   Üretkenlikten büyümeye kadar şirketin her noktasını etkileyen bir kurum kültürü yaratmak için iyi bir strateji belirlemek ve şirket içi çalışan takdir ve ödüllendirme programına yer vermek gerekiyor!   Şirket misyonu ve değerlerinden liderlik yapısına, ofis ortamından takım bağlılığına ve iletişime kadar birçok organizasyonel ayrıntı çerçevesinde şekillenen kurum kültürü, […]
by admin / 26 Aralık 2018 /In Blog, Ödüllendirme

Çalışanların Motivasyonunu Arttıran Esnek Yan Haklar

Çalışanların ihtiyaçları doğrultusunda seçim yapabilmesini sağlayan esnek yan haklar, hem çalışanların şirkete duyduğu bağlılığı ve sadakati arttırıyor hem çalışan motivasyonunu ve mutluluğunu yükseltmede büyük bir rol oynuyor. Rekabet üstünlüğü de yaratan esnek yan haklar, şirketlerin konumlarını ve itibarlarını yükselttiğinden şirket çalışanları arasında farkındalık yaratıyor. Avrupa ve Amerika’daki şirketlerde sıklıkla kullanılan bu uygulamanın ülkemizdeki şirketler tarafından […]
by admin / 25 Aralık 2018 /In Blog, Ödüllendirme

Bayileri ve Satış Ekiplerini Kış Aylarında Motive Etmenin Yolları

BAYİLERİ VE SATIŞ EKİPLERİNİ KIŞ AYLARINDA MOTİVE ETMENİN YOLLARI   Uzun Vadeli ve Hedef Odaklı Ödüllendirme   Tüm yıl boyunca çeşitli yollarla motive edilmesi gereken ve bu sayede performansları ve tabii ki satışları artan bayileri ve satış ekiplerini, yılın en yoğun zamanı olan kış aylarında ayrıca motive etmek ve ödüllendirmek, şirketleri hedeflerine bir adım daha […]
by admin / 25 Aralık 2018 /In Blog, Loyalty, Sadakat Programları

Çalışan Bağlılığını Yeni Yıl Zamanı Nasıl Arttırırsınız?

Eğlence ve heyecan seviyesini yükseltmesiyle senenin en güzel, en canlı zamanı olan yeni yıl dönemi çalışanların bir sonraki sene hayatlarında değişiklik arayışına girmeleri ve iş yoğunluğu nedeniyle bağlılıklarını azaltabiliyor. Yılbaşı süslemeleri, partiler, hediye alışverişleri, ekipleri biraz zorlayabildiği ve dikkatlerinin dağılmasına sebep olabildiğinden yılbaşı zamanında çalışanların stresini azaltmak, performanslarını arttırmak ve bağlılıklarını desteklemek ve canlandırmak için […]
by admin / 25 Aralık 2018 /In Blog, Sadakat
English