Blog Arşivi


Etkili Çalışan Tanıma ve Takdir Fikirleri

1. Puan tabanlı bir ödül sistemi kullanın  Puan tabanlı ödül sistemleri, çalışanlarınızın motivasyonunu artırmak için tercih edebileceğiniz en popüler sistemlerden biridir. Sistem içerisinde sunacağınız ve çalışanlarınızın başarıları karşılığında kazanacakları puanlar ile sahip olabilecekleri ve kendi insiyatifleri ile seçebilecekleri çeşitli ödüller, kişiselleştirilmiş bir deneyim sunacak ve çalışanlarınızın kendilerini değerli hissetmelerini sağlayacaktır. Bu sayede çalışanlarınızın şirkete olan bağlılığı da […]
by admin / 28 Mayıs 2020 /In Blog, Loyalty, Sadakat Programları

Dijital Takdir ve Teşekkür Uygulamalarının Önemi

Verimlilik ve performans, ekibin tüm üyelerinin motivasyonuna bağlıdır. Ekip üyelerinin verimliliğini ve performansını baz alan dijital takdir ve teşekkür uygulamaları ile, çalışanların başarısını ön planda tutarak bireysel motivasyonu sağlayabilirsiniz. Kendini kuruma ait hisseden ve başarılarının karşılığını alabildiğini düşünen çalışanların iş ile alakalı motivasyonları arttıkça, firmanızın müşterilerinin sunduğunuz hizmet/ürün karşılığındaki memnuniyeti de artacaktır.   Takdir ve Teşekkür: Takdir […]
by admin / 18 Mayıs 2020 /In Blog, Loyalty, Ödüllendirme, Sadakat Programları

Uzaktan Çalışanlara Verilebilecek Ödüller

Araştırmalar; ödüllendirilen, takdir edilen ve tanınan çalışanların genel olarak daha mutlu olduklarını, takım arkadaşlarıyla daha iyi iletişime sahip olduklarını ve yapıcı geri bildirimlere açık olduklarını gösteriyor İstedikleri işi seçebilecekleri ve istedikleri işe kabul edileceklerini hisseden yüksek vasıflı çalışanların bir yansıması olarak şirketler, hiç olmadığı kadar güçlü bir yetenek rekabetinin ortasında kalıyor ve çalışanlara verilebilecek ödüller, […]
by admin / 4 Mayıs 2020 /In Loyalty, Ödüllendirme, Sadakat Programları
English