Etiket «kurum kültürü»


Dijital Takdir ve Teşekkür Uygulamalarının Önemi

Verimlilik ve performans, ekibin tüm üyelerinin motivasyonuna bağlıdır. Ekip üyelerinin verimliliğini ve performansını baz alan dijital takdir ve teşekkür uygulamaları ile, çalışanların başarısını ön planda tutarak bireysel motivasyonu sağlayabilirsiniz. Kendini kuruma ait hisseden ve başarılarının karşılığını alabildiğini düşünen çalışanların iş ile alakalı motivasyonları arttıkça, firmanızın müşterilerinin sunduğunuz hizmet/ürün karşılığındaki memnuniyeti de artacaktır.   Takdir ve Teşekkür: Takdir […]
by admin / 18 Mayıs 2020 /In Blog, Loyalty, Ödüllendirme, Sadakat Programları

Şirketlerin Motivasyon Uygulamaları Neler Olmalı?

Motivasyon yüksekliğine tüm ekip sahip olduğunda hem verimlilik hem performans artacağından şirketlerin motivasyon uygulamalarına yer vermeleri çok önemli. Motivasyon sağlandığında aynı zamanda müşteri memnuniyeti yükseleceğinden şirketler sadece ekonomik olarak kâra geçmez aynı şekilde itibar da kazanırlar.     Sosyal Tanıma: Çalışanların kendilerini değerli ve işe yarar hissetmelerini sağlayan sosyal tanıma, birey olarak onların farkında olduğunuzu […]
by admin / 19 Şubat 2019 /In Blog, Loyalty, Sadakat Programları

Kurum Kültürüne Değer Katmanın 4 Yolu

Kurum Kültürüne Değer Katmanın 4 Yolu   Üretkenlikten büyümeye kadar şirketin her noktasını etkileyen bir kurum kültürü yaratmak için iyi bir strateji belirlemek ve şirket içi çalışan takdir ve ödüllendirme programına yer vermek gerekiyor!   Şirket misyonu ve değerlerinden liderlik yapısına, ofis ortamından takım bağlılığına ve iletişime kadar birçok organizasyonel ayrıntı çerçevesinde şekillenen kurum kültürü, […]
by admin / 26 Aralık 2018 /In Blog, Ödüllendirme
English